深圳新聞網(wǎng)2026年4月29日訊（記者 林玟珊 實習生 吳思宇 許晴）4月27日，深圳市總工會發(fā)布《深圳工會2026年就業(yè)服務行動方案》，圍繞“做優(yōu)崗位供需對接平臺、加強重點群體就業(yè)服務、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度”三大方向，推出十項就業(yè)服務舉措。

在崗位供需對接上，深圳工會將建立企業(yè)用工需求動態(tài)收集、審核、分類、精準發(fā)布全流程，建立就業(yè)服務常態(tài)化報送機制。深化“深i工”就業(yè)服務專區(qū)與市人力資源和社會保障局“人力資源生態(tài)平臺”對接，實現(xiàn)崗位信息、培訓需求、用工缺口數(shù)據(jù)共享，推動已建工會企業(yè)等入駐發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位，全年力爭幫扶服務10萬人次。同時持續(xù)擦亮“直播送崗”品牌，各區(qū)總工會至少舉辦1場直播送崗活動，鼓勵大型企業(yè)集團開展線上招聘，拓寬求職就業(yè)渠道。

針對重點群體就業(yè)服務，深圳工會實施精準就業(yè)援助，對困難職工家庭、零就業(yè)家庭成員建立實名制臺賬，推行“一人一策”個性化幫扶，提供崗位推薦、技能培訓、心理疏導、法律援助等服務，力爭零就業(yè)家庭動態(tài)清零。深化與深圳對口幫扶地區(qū)工會就業(yè)協(xié)作，探索“工會+職業(yè)院校+企業(yè)”產(chǎn)教融合訂單班模式。配合市殘聯(lián)開展“就業(yè)助殘”系列活動，多舉措促進殘疾人就業(yè)。摸排新就業(yè)形態(tài)勞動者轉(zhuǎn)崗意愿與培訓需求，依托“圓夢計劃”、深工學堂等提供學歷與技能提升通道，助力靈活轉(zhuǎn)崗。

探索公益基金 支持“20+8”產(chǎn)業(yè)集群技能人才培養(yǎng)

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持方面，圍繞深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)集群與未來產(chǎn)業(yè)人才需求，探索構建以就業(yè)為導向的產(chǎn)教融合模式，開展緊缺工種定向技能培訓，強化“培訓—考核—推薦就業(yè)”全鏈條服務。以深圳市職工發(fā)展基金會為載體，聯(lián)合深圳市經(jīng)濟學會新質(zhì)生產(chǎn)力專業(yè)委員會及社會各方力量，共同發(fā)起設立“深圳市職工發(fā)展基金會·新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展專項基金”，培養(yǎng)復合型產(chǎn)業(yè)工人。依托職工服務中心、就業(yè)驛站打造職工創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供創(chuàng)意孵化、創(chuàng)業(yè)指導、資源對接等一站式服務，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

據(jù)介紹，2025年，深圳工會圍繞穩(wěn)崗促就業(yè)核心目標，已逐步構建“崗位供給、技能提升、精準幫扶”一體化的服務體系，全年開展工會主席“直播帶崗”11場，觀看量超15萬人次；發(fā)布崗位需求信息1000余條，提供崗位近5000個；依托“深i工”小程序鏈接省市公共招聘平臺，建立多源崗位歸集與動態(tài)發(fā)布機制；緊扣產(chǎn)業(yè)需求，開展AI應用、無人機飛手等技能培訓超2000場，惠及職工超10萬人；技能競賽、“圓夢計劃”等項目持續(xù)推進，“深工守護”、工傷探視等服務不斷擴面，穩(wěn)崗位促就業(yè)工作成效顯著。